2017年11月24日，黨委書記袁文革在公司六樓會議室召開理論中心組學習貫徹十九大精神第五次擴大會議，黨委委員、黨總支委員、13位黨支部書記、集團部門和子公司正職以上人員參加了學習，會議先由黨委委員章梁、陳濤逐字逐句領學十九大第四部分內容，接下來各黨委委員對十九大精神第三部分的內容結合工作談了個人的心得體會，最后由黨委書記袁文革對我司下一步的專題研討和貫徹落實方案做部署。

 

一、學習十九大第四部分內容

（一）加快生態文明體制改革，建設美麗中國。

（二）堅持走中國特色強軍之路，全面推進國防和軍隊現代化。

（三）堅持“一國兩制”，推進祖國統一。

（四）堅持和平發展道路，推動構建人類命運共同體。

（五）堅定不移全面從嚴治黨，不斷提高黨的執政能力和領導水平。

 

 

二、黨委委員談學習十九大精神第三部分心得體會

袁文革書記:

1、關于經濟

我們公司作為微觀企業，要在發展中找到位置，要與國家的發展緊密聯系，從爆發性增長的發展轉向平穩的常態化發展，要用提質增效來緩解未來可持續發展帶來的壓力，提高質量有以下幾個方面：

（1）節能降耗

和我們節水型城市建設聯系到一起，延伸我們的產業鏈，二次供水就是延伸產業鏈的例子，將來我們還要進行海水淡化的試點和國家政策有關的產業鏈延伸，實現質量的變更，動力的變更，效率的變更。

（2）科技創新

科技上以智慧水務為抓手，要提高企業信息化系統的普及率，智慧水務不是空話，我們要切合十九大報告中關于科技創新和信息化發展的內容，抓好企業信息化進一步發展。

（3）農村優先發展戰略

農村的基礎設施要優先發展，我們相應的要推進城鄉供水一體化，其目的也是保證了公司未來發展的空間?；厮菘倳浿朴喌脑妇?，我們2035年要基本實現城鄉供水服務均等化，到了2050年要基本實現建成富強民主文明和諧美麗的社會主義現代化強國，未來企業的發展空間就是要從中國特色中去挖掘。

（4）完善國有資產體制

將來中央將會出臺一系列落實十九大報告內容的措施，做為我們公司來說要積極主動做好相關政策措施的落地工作，被動就要挨打，如果做不好就會限影響企業的發展，總書記在報告里非常明確的指出國有企業是國家發展的中堅力量，這也堅定了我們開展工作的信心。

（5）利用資源優勢盤活公司資產

雞蛋不能放在同一個籃子里，要有綜合協同效益。所以企業效益最終會實現需要更多協同效益的發展。

2、關于體制

我們國家的制度始終是社會主義制度，總書記在俄羅斯訪問時指出：“鞋子合不合腳,自己穿了才知道”。一個國家的發展道路合不合適,只有這個國家的人民才最有發言權。所以我們要堅持道路自信、理論自信、制度自信和文化自信。中國特色社會主義政治發展道路，是近代以來中國人民長期奮斗歷史邏輯、理論邏輯、實踐邏輯的必然結果。政治制度不能脫離特定的社會條件、政治條件和歷史條件。因此明確了我們制度是社會主義制度，法制是社會主義法制。

3、關于文化

文化對一個國家、一個企業來說非常重要。意識形態必須牢牢掌握在黨的手中，要筑造一個穩定的社會環境。作為企業來說，企業文化是公司的核心競爭力之一，如果企業不健康，企業沒有活力，那么企業不可能發展。要鼓勵員工愛崗、敬業，強化服務意識。

4、關于民生

黨的宗旨是為人民服務。作為企業不能為了犧牲老百姓的代價來取得發展。下一步我們要結合三亞市發展國際濱海旅游城市的契機，做好公司的客戶服務工作和城鄉供水一體化。

周存榮副書記：

通過學習十九大報告的第三部分，從經濟、政治、文化民生等方向提出了系統的規劃和安排，為中國的發展指明了方向。國有企業，公共服務行業，應找準自己的位置，在這場深刻變革的大潮中，把企業做大做強做優，把公司的發展改革融入這場洪流擔起自身的擔當和責任，踐行好公司讓政府放心，讓市民滿意，就目來說公司應當做好如下幾個方面工作，一是充分發揮黨組織的政治核心，領導核心作用，把握企業正確的發展方向，承擔起企業的社會責任，在三亞的發展中擔起創業的擔當。二是加快供水保障能力的建設，在政府和社會資本的堅持下，擴大生產能力，供水保障能力，安全供水系數，適應本地建設和發展需要，適度超前。三是抓住客戶滿意度這個發展的核心要素，落實好十九大提出的人民為中心的執政理念，結合供給側改革、放管服務等方面要求，將供水的銷售服務工作做好，利用信息技術提升服務水平，方便群眾，主動服務。四是家加快公司改革步伐，既適應上級要求更要適應公司自身發展的要求，做好企業改革的工作，走出天涯水業自身發展的特色道路，增強企業發展后勁和抗風險能力進一步擴展經營范圍，以水為主，發展優勢爭取在相關聯的二次供水水資源管理污水處理等方面有新的進展和作為，同時發展其他經營等。目前農村供水工作既是任務也是契機。五是貫徹新發展理念著力解決好公司分部管理問題，安排職工群眾生活和福利，解決待遇住房，人才成長空間等問題，進一步消化國有企業遺留的若干問題，讓公司成為職工群眾的幸福之家，成長進步的康莊大道，政府和市民信賴的好企業。

高元昌委員：

實現“兩個一百年”的奮斗目標，實現中華民族偉大復興的中國夢，不斷提升人民生活水平，必須堅定不移把發展作為社會生產力，堅持社會主義市場經濟改革方向，推動經濟持續健康發展，以下三個方面解讀。

一、貫徹新發展理念，建設現代化經濟體系。（1）深化供給側結構性改革；（2）加快建設創新型國家。創新是引導發展的第一動力，是建設現代化經濟體系的戰略支撐；（3）實施鄉村振興和區域協調發展的戰略;(4)解決和發展社會生產力，是社會主義的本質要求。我們要激發全社會創造力和發展活力，努力實現更高質量，更有效率，更加公平，更可持續的發展。

二、健全人民當家作主制度體系，發展社會主義民主政治。

中國特色社會主義政治制度是中國共產黨和中國人民偉大創造。我們完全有信心，有能力把我國社會主義民主政治的優勢和特色充分發揮出來，為人類政治文化進步作出充滿中國智慧的貢獻。

三、提高保障和改善民生水平，加強和創新社會治理。

帶領人民創造美好，是我們黨始終不渝的奮斗目標。必須始終把人民利益擺在至高無上的地位，讓改革發展成果更多公平惠及全體人民，堅持把人民群眾的小事當做自己的大事，從人民群眾關心的事做起，從讓人民群眾滿意的事情做起，帶領人民不斷創造美好生活。

孫瑜委員：

發展是黨執政興國的第一要務，十九大報告指出，我國經濟已從高速增長階段轉向高質量發展階段，正處在轉變發展方式、優化經濟結構，轉變增長動力攻關期，建設現代化經濟體系是跨越關口的迫切要求和我國發展的戰略目標。

令人關注的是，報告提出的發展目標更注重整體性，總布局，這是我國進入新時代特征所決定的，已不簡單滿足于經濟量化的指標。報告提出，必須堅持質量第一，效益優先， 供給側結構性改革為主線，推動經濟發展質量變革，效率變革，動力變革，不斷增強我國經濟創新力競爭力。

結合公司現階段工作實際情況，我認為要做好以下工作：

1、繼續抓公司提質增效工作，建成分區計量體系。（1）通過推進分區計量管理工作，降低產銷差率；（2）通過改革，降低水廠生產能耗等指標，特別是電耗指標。（3）充分利用現已建成的總調度中心，統籌優化全市供水調度，提高供水保障率。（4）加強水質管理，在生產環節管網運行中，加強水質監測，確保老百姓飲水安全。

2、我們要按照公司制定的確保公司國有資產保值增值和城市供水安全兩大目標，繼續以項目建設為抓手，提高城市供水安全。根據公司大研討大行動為提出的推進農村供水均等化的目標，按照市委市政府農村供水體系改革方案，充分利用公司技術力量和資源優勢，在2018-2020年期間，積極穩妥推進農村飲水安全工程建設，按十九大報告提出的“鄉村振興戰略”要求，保質保量完成農村供水項目建設，讓改革成果惠及廣大農村老百姓。

陳朝東委員：

對十九大報告提出的中國特色社會主義事業“五位一體”總體布局，其中學政治紀律，社會建設進行全面部署，提出許多重大戰略部署和重大創新舉措。

1、在經濟建設方面：我國經濟已高速增長階段轉向高質量發展階段，這是報告對我國經濟發展階段和方位的重大判斷；明確我國下一步經濟工作的戰略性（轉變期）；建設現代化經濟的戰略目標。

2、在政治建設方面，中國特色社會主義政治發展道路是近代以來中國人民長期奮斗歷史邏輯、理論邏輯、實踐邏輯的必然結果，深化國家監察體制依法治國改革。

3、在文化方面，文化建設是基本性，把文化提到道路、理論 、制度同等重要地位。

4、社會建設方面，完善城鎮職工基本養老保險和城鄉居民基本養老保險制度，盡快實現養老保全國統籌。讓人民老有所依，老有所養，努力做到“民有所呼，我有所應”的工作任務，提出“既盡力而為 ，又量力而行”的要求。

陳濤委員：

扎實工作銳意進取，全面依法治司。正確認識新時期依法治司的科學內涵，堅持把守法用法作為公司行為的基本準則。以完善公司法人治理結構、規范公司決策議事程序、健全公司各項規章制度、建立法律事務專業機構、推廣公司法制文化、加強法律法規學習為條線，形成一個科學、規范的公司法治管理網絡。勇于用法指導監督公司，勤于用法經營管理公司，善于用法維護公司合法權益，敢于用法來約束公司內部關系。堅定不移地服務黨和國家大局，堅定不移地服務人民和群眾需求，堅定不移地服務社會和經濟發展，為深入推進法治三亞作出我們水業人的貢獻。

章梁委員：

堅定文化自信，推進社會主義文化興盛。文化是一個國家、一個民族的靈魂，沒有高度的文化自信，沒有文化的繁榮興盛，就沒有中華民族偉大的復興。同國家一樣，企業要有自己的企業文化，企業文化能激發員工的使命感，能凝聚員工的歸屬感，能加強員工的責任感，賦予員工的榮譽感，實現員工的成就感，我司在企業文化建設方面將立足于本職，以十九大精神做指導，堅持以正能量的企業文化傳播，認真辦好公司網站、微信公眾號、電子刊物、對外媒體宣傳等，以大量新聞作品，積極向上的輿論宣傳，宣傳公司的好人好事、先進性智能性管理水平，“水業微人物”報道，開展形式多樣的文化活動來增強員工的歸屬感和榮譽感。樹立每位員工的責任意識、危機意識和團隊意識，清楚認識企業是全體員工共同的企業。新發展理念中的供給側結構性改革，鄉村振興戰略和改善民生水平都和我司做為公益性的民生行業息息相關，農村飲水安全工程是關系老百姓切身利益的民生工程，對于改善農村居民的生活用水條件，促進農村經濟發展，推動城鄉供水一體化、服務均等化具有重要意義，我們要按習近平總書記要求，弘揚勞模精神和工匠精神，營造勞動光榮的社會風尚和精益求精的敬業風氣，牢記使命，有責任有擔當的做好農村飲水安全工程，扛起水業擔當。

三、專題研討和貫徹落實方案：

黨委書記袁文革根據以下四個指導性意見研究公司專題學習計劃和落實方案。

1、新時代中國特色社會主義思想是我們的行動指南。如何理解兩個百年奮斗目標：到2020年，全面建成小康社會。2020年到2035年，基本實現社會主義現代化。從2035年到本世紀中葉，把我國建成富強民主文明和諧美麗的社會主義現代化強國。根據這個目標，研究制定公司目標。

2、探索實現目標的途徑，明確公司將來要做什么。

（1）結合供給側改革，如何加大供水，促進其他產業的發展。

（2）明確發展方向，城鄉聯合發展，實現城鄉供水一體化。

（3）完善國有體制改革，調整結構，優化布局。

3、明確我們實現目標的目的是什么。

公司發展的目的是堅持以人民為中心的發展理念，提供好的客戶服務，提高對外服務水平。公司發展成果要惠及企業職工，解決職工實際困難，實現職工自我價值。

4、以什么來保證要達到的目的。

要堅持黨領導一切，研究如何做好黨的基層組織建設。要進一步學習，進一步研討，從以上四個方面思考確定專題，把公司黨建工作提升到更高的高度，明確公司新發展理念，制定公司發展目標。